3 Razones para implementar el teletrabajo.
- José Carlos Ruiz
- 17 ene 2023
- 2 Min. de lectura
Muchas empresas se volcaron a la modalidad de teletrabajo para continuar operando. Unas descubrieron en esta modalidad la manera más eficiente de realizar las labores, sin embargo, otras no pudieron adaptarse y disminuyeron en su productividad.
Estas últimas, tienen la creencia de que sólo pueden lograr sus objetivos estando los trabajadores a las oficinas y desconociendo el potencial del teletrabajo. Demostrando así una baja adaptabilidad a los nuevos modelos que incluyen el seguimiento de indicadores y cumplimiento de objetivos.
En este artículo estudiaremos las 3 razones por las cuales, siempre y cuando el sector empresarial lo permita, todas las empresas deben seguir con la modalidad de teletrabajo.
1. El potencial de la productividad
Abordándolo directamente, las disminuciones de productividad tienen 2 fuentes principales: Las distracciones que tienen los trabajadores (Familia, entretenimiento, ruido) y la falta de supervisión. Para el primer problema, se recomienda acordar con los trabajadores los horarios óptimos para realizar las funciones y ser comprensivos con las necesidades individuales. Para el segundo, las empresas que han mejorado su productividad se lo deben a software de control, como Zinz, que permite monitorear de manera no invasiva las actividades y el tiempo dedicado a tareas laborales y ocio, y así hacer seguimientos de productividad diarios, semanales o mensuales.
2. Disminución de costos operativos
La reducción de algunos gastos como: Facturas de servicios, espacio físico, suministros de oficina, viáticos a reuniones y mantenimiento costos de infraestructura han ayudado a varios de nuestros clientes a apaciguar la disminución en la facturación de manera notable, al punto que el gobierno colombiano recomienda continuar con esta modalidad, como práctica para reactivar la economía (https://www.teletrabajo.gov.co/622/w3-article-145067.html)
3. Calidad de vida
Los colaboradores han comprobado de primera mano el impacto de trabajar desde casa: Ahorro en tiempo de desplazamientos (estaba en un promedio de 3 horas al día en Bogotá), trabajar con luz natural, mejor alimentación y sin prisas (en la mayoría de los casos), controlar hasta cierto punto el ambiente (temperatura, música). Esta mejora en la calidad de vida puede traducirse en un incremento en la productividad, guiados por líderes que tengan las herramientas para hacer un control que no interrumpa la labor de los trabajadores, como Zinz de Proalnet. Por algo, el 80% de los trabajadores colombianos que ha trabajado con esta modalidad, expresa su preferencia por el teletrabajo.
Mucho se ha hablado de la transformación digital y la 4ta revolución industrial, las empresas más grandes y visionarias vienen implementando estas soluciones durante años de manera eficiente y, recomendamos seguir su ejemplo. Si desea conocer más sobre un software que le permita disparar la productividad de sus trabajadores, esté en teletrabajo o en oficina, puede contactarnos aquí:
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